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四川口腔醫院招聘公告

四川口腔醫院是按照(zhào)四川省委、省政府發展牙科産業戰略部署設立、省衛健委直管的(de)三級口腔專科醫院，是四川省醫學會常務理(lǐ)事單位（全省口腔醫療機構僅四川大(dà)學華西口腔醫院、四川口腔醫院入選），同時(shí)也(yě)是四川省醫師協會常務理(lǐ)事單位。

爲加強醫院人(rén)員(yuán)配置，滿足醫院及各科室業務發展需要，助推醫院高(gāo)質量發展，現将有關公開招聘事宜公告如下(xià)。

一、招聘原則

（一）戰略規劃原則。符合醫院發展戰略和(hé)人(rén)力資源規劃要求。

（二）人(rén)崗适配原則。按照(zhào)任職資格要求選聘任職者，确保崗得(de)其人(rén)、人(rén)适其崗。

（三）公開擇優原則。公開公正、平等競争、擇優錄用(yòng)。

二、招聘崗位及應聘要求

工作部門	崗位	招聘條件
		學曆/學位	專業	其他(tā)條件

口腔正畸科

口腔醫生

一.應聘要求

l 基本素質：愛(ài)崗敬業，工作作風嚴謹，有創新意識，有強烈的(de)事業心和(hé)責任感。

l 工作經驗：5年以上口腔醫學專業工作經曆，條件優秀者可(kě)适當放寬條件。

l 學曆要求：碩士研究生及以上學曆，取得(de)國（境）外學曆的(de)須經教育部留學服務中心認證。

l 年齡要求：年齡45周歲及以下(xià)，年齡計算(suàn)日期截止到2023年8月(yuè)1日。

l 能力要求：熟練掌握本科常見疾病和(hé)複雜(zá)、疑難病的(de)常規診治，負責并指導科室重危急患者搶救及手術安排、帶教工作。具備良好的(de)領導、組織、緊急應變處理(lǐ)、溝通(tōng)、協調能力。

二.崗位職責

l 協助科主任承擔科内部分(fēn)醫、教、研及幹部培養等工作。

l 在醫療實踐中不斷提高(gāo)醫療技術水(shuǐ)平，積極吸取和(hé)推廣國内外先進醫療技術。

l 承擔院内外會診工作。

l 确立研究方向，努力夯實基礎，積極申報課題，爲科室的(de)學科建設貢獻力量。

l 不斷地學習(xí)和(hé)提高(gāo)，開展新技術和(hé)新療法，并開展臨床科研工作，及時(shí)總結并發表較高(gāo)水(shuǐ)平論文。

颌面外科

口腔醫生

一.應聘要求

l 基本素質:愛(ài)崗敬業，工作作風嚴謹，有創新意識，有強烈事業心和(hé)責任感。

l 工作經驗:4年以上口腔醫學專業工作經曆，有1年及以上病房(fáng)工作經曆者優先。，條件優秀者可(kě)适當條件。

l 學曆要求:碩士研究生及以上學曆，取得(de)國（境）外學曆的(de)須經教育部留學服務中心認證。

l 年齡要求：年齡45周歲及以下(xià)，年齡計算(suàn)日期截止到2023年8月(yuè)1日。

l 能力要求:熟練掌握本科常見疾病和(hé)複雜(zá)、疑難病的(de)診治常規，負責并指導科室重危急患者搶救及手術安排、帶教工作。具備良好的(de)領導、組織、緊急應變處理(lǐ)、溝通(tōng)、協調能力。

二.崗位職責

l 在科主任領導下(xià)，負責所屬範圍内的(de)醫、教、研工作。

l 指導和(hé)檢查下(xià)級醫師(住院醫、進修醫、及實習(xí)醫)的(de)工作，幫助他(tā)們提高(gāo)診療技術。

l 組織、參加疑難病例的(de)會診治療工作，并提出指導性意見，促進醫療質量的(de)提高(gāo)。

l 承擔一定的(de)院内外會診及講學任務。

l 認真執行各項規章(zhāng)制度和(hé)技術操作常規，嚴防醫療過失行爲和(hé)醫療事故的(de)發生。

兒(ér)童口腔科

口腔醫生

1.應聘要求

l 基本素質：愛(ài)崗敬業，工作作風嚴謹，有創新意識，有強烈的(de)事業心和(hé)責任感。

l 工作經驗：3年以上口腔醫學專業工作經曆，其中兒(ér)童口腔醫學、兒(ér)童早期矯治、牙體牙髓病學等專業優先，條件優秀者可(kě)适當放寬工作經驗條件。

l 學曆要求：碩士研究生及以上學曆，具有相應衛生專業技術職稱；取得(de)國（境）外學曆的(de)須經教育部留學服務中心認證。

l 能力要求：熟練掌握本專業常見疾病和(hé)複雜(zá)、疑難病的(de)常規診治，負責并指導科室重危急患者搶救及手術安排、帶教工作；具備良好的(de)領導、組織、緊急應變處理(lǐ)、溝通(tōng)、協調能力。

l 計算(suàn)機知識：熟悉PACS系統、HIS系統和(hé)office軟件使用(yòng)。

2.崗位職責

l 協助科主任承擔科内部分(fēn)醫、教、研及幹部培養等項工作。

l 在醫療實踐中不斷提高(gāo)醫療技術水(shuǐ)平，積極吸取和(hé)推廣國内外先進醫療技術。

l 承擔院内外會診工作。

l 确立研究方向，努力夯實基礎，積極申報課題，爲科室的(de)學科建設貢獻力量。

l 不斷地學習(xí)和(hé)提高(gāo)，開展新技術和(hé)新療法，并開展臨床科研工作，及時(shí)總結并發表較高(gāo)水(shuǐ)平論文。

三、招聘流程

（一）報名

報名郵箱：850522283@qq.com。

應聘者下(xià)載填寫《四川口腔醫院應聘報名表-醫生》（詳見附件1），同時(shí)将個(gè)人(rén)證明(míng)材料（身份證、學曆證、學位證、資格證等相關資質證明(míng)）的(de)掃描件打包發送至報名郵箱，文件名爲“姓名+應聘崗位。

（二）資格審查

根據應聘要求等進行簡曆篩選和(hé)資格審查，擇優确定進入綜合測評環節的(de)人(rén)員(yuán)名單，并以電話(huà)方式通(tōng)知應聘人(rén)員(yuán)。對(duì)未通(tōng)過資格審查者，不再另行通(tōng)知。

（三）綜合測評

1.筆試（口腔醫師筆試成績占比30%）

人(rén)力資源部通(tōng)知簡曆審核篩選合格的(de)應聘者參加筆試，參加筆試的(de)應聘者人(rén)數和(hé)招聘人(rén)數比例不低于3:1，口腔醫師崗位可(kě)适當放寬人(rén)數比例。

2.面試（口腔醫師面試成績占比40%）

筆試後安排面試，面試評委由院領導、财務總監、人(rén)力資源部負責人(rén)、用(yòng)人(rén)科室（部門）負責人(rén)組成，面試評委結合應聘者的(de)面試表現和(hé)面試評分(fēn)表的(de)考核項目進行評分(fēn)。

3.實操（口腔醫師實操成績占比30%）

面試後安排實際技能操作，實際操作技能評委由用(yòng)人(rén)科室負責人(rén)和(hé)2名口腔專業醫生組成進行考核，評委根據考核項目實操情況進行評分(fēn)。

4.确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)

筆試、面試和(hé)實操成績按比例相加後得(de)到應聘者綜合成績，将每個(gè)崗位得(de)分(fēn)排名第一的(de)應聘者作爲拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)。如确定的(de)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)因故不能入職的(de)，則由公司領導根據其餘人(rén)員(yuán)的(de)綜合成績研究是否依次遞補或重新啓動該崗位招聘。

5.背景調查

人(rén)力資源部牽頭對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)工作現實表現等情況進行調查。

6.入職體檢

人(rén)力資源部通(tōng)知拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)進行健康體檢，體檢項目參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)标準執行。

7.辦理(lǐ)入職

經筆試、面試、實操、背景調查、入職體檢等環節，符合公司招聘要求的(de)，人(rén)力資源部爲拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)入職手續。

附件1

四川口腔醫院應聘報名表-口腔醫師
應聘職位（具體科室）：是否接受調崗：					照(zhào)片插入處
姓名		性别
出生年月(yuè)		民族
政治面貌		籍貫
婚姻狀況		健康狀況		身份證号碼
聯系方式		郵箱		愛(ài)好及特長(cháng)
通(tōng)訊地址
畢業時(shí)間		最高(gāo)學曆		外語語種及水(shuǐ)平
資格證書(shū)（級别、類别）		執業證書(shū)		衛生專業技術資格
參加工作時(shí)間		期望最低薪酬		到崗日期
家庭成員(yuán)（父母、配偶、子女(nǚ)）
姓名	性别	關系	出生年月(yuè)	聯系電話(huà)	工作單位





教育經曆（自最終學曆向前追溯至高(gāo)中同等學曆）
起止年月(yuè)	就讀學校	學曆/學位	全日制/非全日制	專業（具體方向）	導師	學術型/專業型




規培情況
起止年月(yuè)	規培醫院		專科/全科	規培證取得(de)時(shí)間	專科帶教老師

進修情況
起止年月(yuè)	進修醫院		進修科室		帶教老師



主要職業履曆（自最近經曆向前追溯）
起止年月(yuè)	就職單位	部門	職位	薪酬	證明(míng)人(rén)	聯系電話(huà)




近期主要研究内容和(hé)研究方向：






主要學術科研成果及獲獎情況（包括SCI、EI收錄論文情況及影(yǐng)響因子等）：






簽字備注	本人(rén)承諾：上述各項内容填報屬實，若填報内容與實際不符，由本人(rén)承擔相應責任。本人(rén)簽字：年月(yuè) 日