成都雙流川華欣口腔門診部有限公司
招聘公告
成都雙流川華欣口腔門診部有限公司(以下(xià)簡稱雙流川華欣門診部)是由華西牙科有限責任公司出資設立的(de)全資子公司。雙流川華欣門診部位于成都市雙流區(qū)東升街(jiē)道白衣上街(jiē)二段“城(chéng)南(nán)優品道”廣場(chǎng),面積約1255平方米,于2023年3月(yuè)建成運營。
雙流川華欣門診部設有口腔正畸科、口腔種植科、口腔全科、兒(ér)童口腔科、放射科等科室,符合口腔診所建設标準。
雙流川華欣門診部通(tōng)過堅持“以人(rén)爲本,以患者爲中心,誠信醫療”的(de)理(lǐ)念,緻力于讓患者享受到優質、高(gāo)效的(de)口腔醫療服務,改善和(hé)提高(gāo)口腔醫療衛生環境和(hé)條件,承擔社會責任。現面向社會及廣大(dà)高(gāo)校公開招聘,相關事宜公告如下(xià)。
一、招聘原則
(一)戰略規劃原則。符合雙流川華欣門診部發展戰略和(hé)人(rén)力資源規劃要求。
(二)人(rén)崗适配原則。按照(zhào)任職資格要求選聘任職者,确保崗得(de)其人(rén)、人(rén)适其崗。
(三)公開擇優原則。公開公正、平等競争、凡進必選、凡進必考、擇優錄用(yòng)、招聘回避、全程監督。
二、招聘崗位
本次招聘共計15名人(rén)員(yuán),具體如下(xià):
綜合管理(lǐ)部:行政1名,人(rén)事1名;
運營管理(lǐ)部:市場(chǎng)營銷1名,前台接待1名;
資金财務部:會計1名,出納1名;
醫療質量管理(lǐ)部:種植科醫生1名,正畸科醫生1名,全科醫生2名;
護理(lǐ)部:護士5名。
三、招聘範圍
面向社會公開招聘。
四、招聘要求
(一)基本資格條件
1.遵守國家法律法規,具有良好的(de)思想品質和(hé)道德素質;
2.思想政治素質好,擁護中國共産黨的(de)路線方針政策,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的(de)職業素養及較強的(de)事業心、責任心;
3.無犯罪記錄和(hé)相關禁業限制;
(二)任職資格條件
1.全日制普通(tōng)高(gāo)校大(dà)學本科及以上學曆,取得(de)國(境)外學曆的(de)須經教育部留學服務中心認證。前台接待、護士等一線崗位可(kě)放寬至全日制大(dà)專以上學曆。
2.年齡40周歲及以下(xià),年齡計算(suàn)日期截止到2023年3月(yuè)10日。
3.符合拟招聘職位所要求的(de)其他(tā)資格條件,詳見拟招聘崗位《崗位說明(míng)書(shū)》(附件1)。
4.特别優秀者可(kě)适當放寬。
(三)有下(xià)列情形之一者,不得(de)報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的(de)。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的(de)。
3.曾受黨紀、政紀處分(fēn)的(de)。
4.曾被開除公職、被解聘的(de)。
五、招聘流程
招聘工作按信息發布、報名、資格審查、綜合測評(筆、面試)、背景調查、健康體檢、錄用(yòng)等程序進行。
(一)報名
報名時(shí)間:2023年3月(yuè)14日-2023年3月(yuè)21日23:59
報名郵箱:slchx@hxdental.cn
報名方式:郵件投遞應聘簡曆。
報名資料:應聘者根據應聘職位将簡曆發至報名郵箱,文件名爲“姓名+應聘崗位+手機号碼”。相關證明(míng)資料,包括但不限于身份證、畢業證、學位證、最新的(de)教育部學曆證書(shū)電子注冊備案表、職(執)業資格、專業技術資格證明(míng)及其他(tā)資格證書(shū)材料等,于入職前進行核驗。
(二)資格審查
根據任職資格要求、崗位具體條件等進行簡曆篩選和(hé)資格審查,擇優确定進入綜合測評環節的(de)人(rén)員(yuán)名單,我們将以郵件或電話(huà)的(de)方式通(tōng)知應聘人(rén)員(yuán)。對(duì)未通(tōng)過資格審查者,不再另行通(tōng)知。
(三)綜合測評
(1)筆試
根據崗位需求和(hé)工作實際開展筆試。具體時(shí)間地點另行通(tōng)知。應聘者需帶好一寸照(zhào),可(kě)提前打印填寫《應聘登記表》(附件2),于筆試前現場(chǎng)遞交。
(2)面試
将根據筆試排名進行面試。具體時(shí)間地點另行通(tōng)知。
(四)确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)
根據筆試和(hé)面試綜合成績,将每個(gè)崗位得(de)分(fēn)排名第一的(de)應聘者作爲拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)。如确定的(de)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)因故不能入職的(de),則由公開招聘領導小組根據其餘人(rén)員(yuán)的(de)筆試面試情況研究是否依次遞補或重新啓動該崗位招聘。
(五)背景調查
綜合管理(lǐ)部牽頭對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)工作現實表現等情況進行調查。
(六)健康體檢
通(tōng)知拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)進行健康體檢,體檢結果不合格者取消錄用(yòng)資格,同時(shí)按照(zhào)成績排名,依次遞補人(rén)員(yuán)。
(七)辦理(lǐ)錄用(yòng)手續
結合面試結果、體檢情況等因素,确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)名單,辦理(lǐ)錄用(yòng)手續,應聘人(rén)員(yuán)應在規定時(shí)間内辦理(lǐ)相關手續并報到入職。如應聘人(rén)員(yuán)未能按時(shí)報到,取消其錄用(yòng)資格。
六、待遇管理(lǐ)
(一)被錄用(yòng)人(rén)員(yuán)與雙流川華欣門診部依法簽訂勞動合同。
(二)薪酬待遇按照(zhào)雙流川華欣門診部相關規定執行,具體面議(yì)。
七、其他(tā)事項
(一)雙流川華欣門診部有權根據崗位需求變化(huà)及報名實際情況等因素,調整、取消或終止個(gè)别崗位的(de)招聘工作。
(二)本次招聘将視實際情況調整招聘形式和(hé)招聘流程。
附件:1.成都雙流川華欣口腔門診部有限公司公開招聘崗
位說明(míng)書(shū)
2.成都雙流川華欣口腔門診部有限公司應聘登記表
附件1
行政專員(yuán)崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 綜合管理(lǐ)部 | 職位: | 行政專員(yuán) | 直接上級: | 綜合管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)協助上級開展行政管理(lǐ)、文秘、宣傳、會議(yì)、檔案機要、信息化(huà)建設、後勤管理(lǐ)等相關制度建設的(de)統籌與規劃,以及年度工作計劃的(de)制定與督辦; (二)負責公共關系、内部部門協調及對(duì)外聯絡、接待管理(lǐ)等工作; (三)負責起草(cǎo)部門年終、半年及重要專項工作總結的(de)撰寫; (四)協助籌辦總經理(lǐ)辦公會、工作會議(yì)、重要專題會議(yì)及以本部門名義召開的(de)行政類會議(yì),搜集整理(lǐ)、準備議(yì)案材料和(hé)會議(yì)紀要;負責各項會議(yì)決議(yì)、會議(yì)紀要、會議(yì)簡報的(de)草(cǎo)拟,跟蹤議(yì)定事項的(de)催辦落實; (五)起草(cǎo)綜合彙報材料、工作報告、領導講話(huà)稿、簡報等日常文稿; (六)負責門診部各類宣傳片、專題片的(de)制作以及各類宣傳品、展闆、資料的(de)設計、制作及對(duì)接; (七)協助部門負責人(rén)編制行政、宣傳類經費預算(suàn)、統計工作; (八)負責門診部大(dà)型活動及社會公益行爲的(de)宣傳,包括相關信息采集、發布、編輯、審核等工作與網絡輿情的(de)管理(lǐ)工作; (九)負責門診部各項信息的(de)收集、整理(lǐ)和(hé)利用(yòng)工作做(zuò)好各類簡報、信息和(hé)相關材料的(de)報送工作; (十)負責電子公文系統中各類文件的(de)收、發、歸檔、行政印鑒管理(lǐ)等工作; (十一)負責日常采購(gòu)門診部辦公用(yòng)品、後勤消耗材料等以及物(wù)資出庫管理(lǐ)工作; (十二)負責門診部安全生産管理(lǐ)工作,做(zuò)到上傳下(xià)達,定期進行門診部職工安全培訓工作; (十三)負責門診部日常法律服務和(hé)咨詢對(duì)接工作; (十四)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)學本科及以上學曆,文秘、行政管理(lǐ)等相關專業或參加過相關專業培訓,年齡40歲以下(xià); (2) 熟悉機關工作流程和(hé)國家文秘工作規範; (3) 2年以上相關工作經驗; (4) 較強的(de)溝通(tōng)協調能力; (5) 具有較強的(de)文字處理(lǐ)能力和(hé)口頭表達能力; (6) 能熟練操作常用(yòng)辦公軟件; (7) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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人(rén)事專員(yuán)崗崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 綜合管理(lǐ)部 | 職位: | 人(rén)事專員(yuán)崗 | 直接上級: | 綜合管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)在部門負責人(rén)的(de)領導下(xià)開展招聘管理(lǐ)、入職管理(lǐ)、試用(yòng)期管理(lǐ)、員(yuán)工培訓等工作; (二)負責門診部人(rén)工成本預算(suàn)及工資總額預算(suàn)工作; (三)負責根據門診部批準的(de)報酬分(fēn)配方案負責審定各類員(yuán)工的(de)薪資标準和(hé)獎金發動标準,制作門診部每月(yuè)的(de)工資報表,按時(shí)發放工資; (四)負責薪酬數據分(fēn)析及統計等工作,按時(shí)完成人(rén)工成本、人(rén)工費用(yòng)的(de)分(fēn)析報告; (五)負責執行薪資福利政策與薪資管理(lǐ),确保所有的(de)薪資福利項目符合勞動法規; (六)負責根據國家有關法規和(hé)政策,審定勞保、醫療、養老、失業和(hé)福利等項目和(hé)支出水(shuǐ)平,爲各有關人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)相應的(de)手續; (七)負責收集考核數據并整理(lǐ)和(hé)評分(fēn),協調處理(lǐ)考核異常或投訴情況; (八)負責配合上級單位及中介機構對(duì)門診部的(de)工資審計; (九)協助建立中長(cháng)期人(rén)力資源發展規劃的(de)調研、編制等工作,對(duì)人(rén)才隊伍建設提出相關建議(yì); (十)協助門診部組織架構、部門職責、崗位設置、人(rén)員(yuán)編制方案,根據門診部發展戰略及時(shí)調整組織架構負責人(rén)力資源相關制度的(de)拟訂、修改; (十一)負責開展門診部資質管理(lǐ)、員(yuán)工人(rén)事檔案管理(lǐ)等工作; (十二)負責員(yuán)工入職、離職、轉崗、轉正手續辦理(lǐ); (十三)協助建立健全門診部員(yuán)工激勵機制,提高(gāo)員(yuán)工工作績效與工作效率; (十四)協助上級設計業績評價體系和(hé)制定考核指标,完善績效考核制度; (十五)負責開展門診部各部門的(de)考核工作以及門診部各級員(yuán)工的(de)日常考核及年度考核工作; (十六)負責考校結果的(de)分(fēn)析評估工作,爲上級決策提供信息支持; (十七)負責門診部黨建相關規章(zhāng)制度的(de)拟訂、修訂及監督執行工作; (十八)負責門診部黨支部、思想政治工作、企業文化(huà)建設、精神文明(míng)建設等有關文件、報告、通(tōng)知的(de)起草(cǎo); (十九)負責組織實施門診部黨員(yuán)幹部的(de)教育培訓工作,及新黨員(yuán)的(de)培養和(hé)發展工作;落實上級黨組織的(de)方針政策、規章(zhāng)制度、指示決議(yì)等精神; (二十)負責門診部黨風廉政建設; (二十一)負責門診部紀檢案件、事件調查處理(lǐ),提出處理(lǐ)意見; (二十二)負責日常門診部辦公用(yòng)品、後勤消耗材料、醫療等物(wù)資入庫管理(lǐ)工作; (二十三)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)學本科及以上學曆,中共黨員(yuán),人(rén)力資源管理(lǐ)、企業管理(lǐ)等相關專業,年齡40歲以下(xià); (2) 2年以上相關工作經曆; (3) 熟悉國家及地方關于勞動合同、幹部管理(lǐ)等方面的(de)法律法規及政策; (4) 掌握人(rén)力資源管理(lǐ)相關知識; (5) 熟練使用(yòng)Office等辦公軟件; (6) 良好的(de)組織管理(lǐ)和(hé)綜合協調能力; (7) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (8) 條件優秀者可(kě)适當放寬。
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出納崗崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 資金财務部 | 職位: | 出納崗 | 直接上級: | 資金财務部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)收集門診部資金計劃,編制門診部資金計劃與資金預算(suàn); (二)負責統計資金往來(lái)數據,制作收付款單據及會計憑證; (三)與銀行進行賬務核對(duì),編制對(duì)賬單; (四)複核收銀員(yuán)現金收付金額,每日與前台進行收款彙總交接; (五)安全保管庫存現金、有價證券、空白支票(piào)、彙票(piào)、出納印章(zhāng)等; (六)負責會計憑證、賬簿等财務檔案的(de)打印及裝訂; (七)辦理(lǐ)委托銀行代保管質押票(piào)據相關手續; (八)建立銀行承兌彙票(piào)質押借款台賬,對(duì)借款金額進行複核,定期核對(duì); (九)建立商業承兌彙票(piào)台賬,做(zuò)好承兌到期提示; (十)負責銀行賬戶開戶、年審、銷戶、賬戶密匙維護管理(lǐ); (十一)編制歸集資金月(yuè)度分(fēn)析報表; (十二)負責初審網上銀行資金支付,制作付款審批單; (十三)負責定期編制門診部的(de)銀行存款餘額報表; (十四)負責醫療庫房(fáng)的(de)管理(lǐ); (十五)完成領導交辦的(de)各項工作。 | 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)學本科及以上學曆,會計或财務管理(lǐ)相關專業,年齡40歲以下(xià); (2) 熟悉會計準則、會計法; (3) 熟悉财務管理(lǐ)、稅務籌劃及出納工作; (4) 有2-3年相關崗位工作經驗; (5) 具備良好的(de)綜合協調能力、執行能力; (6) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (7) 能熟練操作常用(yòng)辦公軟件、熟悉醫院财務管理(lǐ)信息系統、會計核算(suàn)軟件等; (8) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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會計崗崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 資金财務部 | 職位: | 會計崗 | 直接上級: | 資金财務部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)負責門診部會計核算(suàn)和(hé)會計監督工作,編制财務報表; (二)負責審核經濟業務原始憑證,編制會計憑證,并進行過賬處理(lǐ); (三)負責銀行賬務核對(duì),編制銀行存款餘額調節表,清理(lǐ)未達賬項; (四)負責編制會計核算(suàn)方面的(de)專題分(fēn)析報告;編制門診部财務報表等相關報表;編制門診部年度财務決算(suàn)報表、會計附注、财務決算(suàn)專項說明(míng)、财務情況說明(míng)書(shū); (五)配合中介機構對(duì)門診部的(de)财務決算(suàn)審計;參與(或組織)中介機構與門診部所屬企業年報審計意見的(de)交換;分(fēn)析、彙報門診部重大(dà)會計事項; (六)完成财務預決算(suàn)專題分(fēn)析報告;負責配合對(duì)财務的(de)各項審計、專項檢查;對(duì)财務數據進行備份,提供财務數據查詢服務工作; (七)參與全面預算(suàn)管理(lǐ)制度的(de)制定、修正和(hé)完善;參與編制全面預算(suàn)管理(lǐ)規則與預算(suàn)指導意見,編制門診部年度預算(suàn),并負責跟進各項預算(suàn)目标的(de)實施情況,對(duì)産生的(de)偏差,配合相關部門進行整改并分(fēn)析門診部财務預算(suàn)執行情況; (八)根據《企業會計準則》及國家相關管理(lǐ)規定,門診部實行全成本核算(suàn);結合門診部特點和(hé)管理(lǐ)需求拟訂成本管理(lǐ)辦法;負責會計檔案的(de)保管、歸檔管理(lǐ); (九)負責按月(yuè)收集、整理(lǐ)成本核算(suàn)數據,根據門診部成本支出特點和(hé)管理(lǐ)目标,确定各項成本歸集方法、成本對(duì)象和(hé)成本單元、分(fēn)攤的(de)程序和(hé)方法; (十)負責成本管理(lǐ)的(de)基礎工作;會同有關部門建立标準成本、内部結算(suàn)價格等制度,爲正确計算(suàn)科室成本提供可(kě)靠的(de)依據; (十一)按成本核算(suàn)的(de)内容、程序、方法和(hé)時(shí)限要求,進行費用(yòng)的(de)歸集、分(fēn)配和(hé)考核; (十二)負責審核成本費用(yòng)原始憑證,編制會計憑證,并進行過賬處理(lǐ); (十三)提出加強成本費用(yòng)管理(lǐ)和(hé)控制的(de)建議(yì),努力降低門診部運行成本; (十四)參與門診部财務信息化(huà)建設、實施、升級、完善等工作; (十五)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)學本科及以上學曆,會計或财務管理(lǐ)相關專業,年齡40歲以下(xià); (2) 熟悉會計準則、會計法; (3) 熟悉财務管理(lǐ)、稅務籌劃及出納工作; (4) 具有初級或以上會計從業資格證,有2-3年相關崗位工作經驗; (5) 具備良好的(de)綜合協調能力、執行能力; (6) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (7) 能熟練操作常用(yòng)辦公軟件、熟悉醫院财務管理(lǐ)信息系統、會計核算(suàn)軟件等; (8) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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市場(chǎng)營銷崗崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 運營管理(lǐ)部 | 職位: | 市場(chǎng)營銷崗 | 直接上級: | 運營管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)負責門診部活動的(de)營銷策劃、組織與執行,有針對(duì)性地進行宣傳推廣; (二)綜合分(fēn)析醫療市場(chǎng)競争走勢、宣傳推廣方式,定向完成市場(chǎng)調研報告; (三)根據市場(chǎng)醫療機構的(de)動态,爲門診部推廣提供方案、建議(yì); (四)維護市場(chǎng)良好的(de)資源關系,定期拜訪、溝通(tōng),爲以後更好的(de)合作做(zuò)進一步拓展; (五)進行各種形式的(de)渠道拓展,建立維護良好的(de)合作夥伴關系; (六)負責社區(qū)、學校等外場(chǎng)推廣點的(de)推廣工作; (七)完成門診部全年節假日的(de)氛圍布置工作; (八)完成門診部患者的(de)咨詢服務、治療方案等的(de)講解;建立完善的(de)客戶檔案,對(duì)客戶就診全程進行跟蹤管理(lǐ),做(zuò)好優質服務、定期随訪、長(cháng)期維護;完成部門下(xià)達的(de)績效指标; (九)做(zuò)好患者滿意度管理(lǐ),對(duì)患者所提意見建議(yì)及時(shí)反饋,針對(duì)患者意見建議(yì),做(zuò)好登記,于當日完成上報并将處理(lǐ)措施反饋給患者,如遇跨部門的(de)意見建議(yì),必須于當天交接至責任部門; (十)負責根據《患者投訴處理(lǐ)辦法》完成患者投訴相關工作流程及内容; (十一)每天及時(shí)、完整、正确的(de)做(zuò)好患者診療情況的(de)登記,統計并做(zuò)好分(fēn)析; (十二)完成領導交辦的(de)各項工作。 | 任職資格要求 | ||||||
(1) 愛(ài)崗敬業,工作作風嚴謹求實,創新意識強,有強烈的(de)事業心和(hé)責任感,年齡40歲以下(xià); (2) 大(dà)學本科及以上學曆; (3) 有2-3年相關崗位工作經驗; (4) 熟悉口腔門診部工作流程,具有良好的(de)組織、協調、判斷、應急能力及溝通(tōng)技巧; (5) 能熟練操作常用(yòng)辦公軟件; (6) 具備一定的(de)市場(chǎng)分(fēn)析及判斷能力,良好的(de)客戶服務意識; (7) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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前台接待崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 運營管理(lǐ)部 | 職位: | 前台接待 | 直接上級: | 運營管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)熟練掌握電腦(nǎo)挂号及收費系統流程,規範操作,按照(zhào)門診電子病曆相關要求,正确進行患者建檔、票(piào)據打印等; (二)熟練掌握崗位技能,努力提高(gāo)工作效率,盡量減少患者排隊、等候時(shí)間; (三)熟悉收費業務信息,根據應收做(zuò)到細緻準确,唱收唱付,現金當面點清,銀行卡及醫保卡确認刷卡有效;妥善保管收費專用(yòng)章(zhāng),負責電腦(nǎo)等收費設施的(de)維護保養; (四)嚴格按照(zhào)門診部有關退号、退費管理(lǐ)規定,完善手續後辦理(lǐ);所有退費單據連同當日報表上交資金财務部;妥善保管和(hé)規範使用(yòng)收費票(piào)據,不間斷、不跳用(yòng),作廢票(piào)據按規定核銷; (五)每日工作終了(le),完成日報表,做(zuò)到日清日結,核對(duì)當日賬務信息交賬并簽字确認; (六)參與門診部财務信息化(huà)建設、實施、升級、完善等工作; (七)負責患者的(de)接待、維護及管理(lǐ)工作,協助門診部醫生與患者做(zuò)好溝通(tōng); (八)主動與各部門各科室做(zuò)好溝通(tōng)協調工作; (九)對(duì)門診部各項經營數據進行彙總,并向部門負責人(rén)報送; (十)對(duì)門診部服務流程、服務态度等細節工作中出現的(de)問題及時(shí)收集整理(lǐ)并反饋,做(zuò)好患者滿意度管理(lǐ),對(duì)患者所提意見建議(yì)及時(shí)反饋;針對(duì)患者意見建議(yì),做(zuò)好登記,于當日完成上報并将處理(lǐ)措施反饋給患者;負責根據《患者投訴處理(lǐ)辦法》完成患者投訴相關工作流程及内容; (十一)接聽(tīng)門診部服務專線,做(zuò)好患者咨詢服務,撥打患者預約提醒電話(huà)及術後回訪工作; (十二)對(duì)前台物(wù)資進行申領登記、領用(yòng)管理(lǐ),登記在冊,做(zuò)到有據可(kě)依; (十三)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 愛(ài)崗敬業,工作作風嚴謹求實,創新意識強,有強烈的(de)事業心和(hé)責任感,年齡40歲以下(xià); (2) 大(dà)專及以上學曆; (3) 有2-3年相關崗位工作經驗; (4) 熟悉口腔門診部工作流程,具有良好的(de)組織、協調、判斷、應急能力及溝通(tōng)技巧; (5) 能熟練操作常用(yòng)辦公軟件; (6) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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醫生崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 醫療質量管理(lǐ)部 | 職位: | 醫生 | 直接上級: | 醫療質量管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)對(duì)患者熱(rè)情接待,認真檢查,精心治療; (二)認真閱讀患者填寫的(de)病史,及時(shí)發現對(duì)治療有關的(de)全身病情、正在接受的(de)治療和(hé)服用(yòng)的(de)藥物(wù); (三)學習(xí)和(hé)掌握有效的(de)表達方式,加強與患者溝通(tōng),掌握人(rén)心理(lǐ)狀态,取得(de)患者的(de)信任,建立良好而健康的(de)醫生與患者的(de)關系; (四)全面檢查患者的(de)口腔情況,不受患者主訴的(de)限制; (五)詳細制定治療計劃,清楚而全面地向患者做(zuò)解釋,保證患者充分(fēn)理(lǐ)解和(hé)同意; (六)對(duì)每一項治療内容的(de)收費标準都要準确無誤地告訴患者,并協助患者制定支付計劃; (七)每個(gè)治療步驟都要詳細向患者解釋清楚,取得(de)患者同意和(hé)配合,絕對(duì)不要在患者不同意的(de)情況下(xià)開始治療,對(duì)某些治療内容,要患者簽署“治療同意書(shū)”,患者如有不同意見,必須記錄在病曆上; (八)所有治療都必須保證患者痛苦降低到最低限度下(xià)進行,不能以對(duì)病情有好處爲由而強行進行治療。對(duì)小兒(ér)治療尤其要給予高(gāo)度重視; (九)規範詳細地書(shū)寫病曆,不能簡單從事,以免導緻日後的(de)糾紛; (十)嚴格檢查督促護士助手的(de)規範服務,保證治療的(de)質量; (十一)對(duì)需要進行治療後随訪的(de)患者,應安排跟蹤随訪; (十二)遇到疑難病例和(hé)特殊病例,要及時(shí)報告,組織會診,制定治療計劃,按計劃治療,并随時(shí)注意病情變化(huà); (十三)必須仔細閱讀和(hé)熟悉有關設備器材的(de)說明(míng)書(shū)内容,按說明(míng)書(shū)保養; (十四)在提高(gāo)服務效率和(hé)保證治療質量的(de)前提下(xià)節約使用(yòng)材料; (十五)努力學習(xí)新技術,不斷提高(gāo)業務技能和(hé)醫患溝通(tōng)水(shuǐ)平; (十六)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)學本科及以上學曆,有口腔醫學專業相關工作經曆,年齡40歲以下(xià); (2) 愛(ài)崗敬業,工作作風嚴謹,有創新意識,有較強的(de)事業心和(hé)責任感;本科以上學曆,初級及以上專業技術職稱,有相關職業證書(shū); (3) 有2-3年相關崗位工作經驗; (4) 熟悉國家醫療衛生法律、法規; (5) 具有良好的(de)協調、判斷、組織、緊急應變及溝通(tōng)能力; (6) 熟悉office系統的(de)使用(yòng); (7) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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護士崗位說明(míng)書(shū)
部門: | 護理(lǐ)部 | 職位: | 護士 | 直接上級: | 護士長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一)嚴格執行門診部的(de)各項規章(zhāng)制度,認真履行職責; (二)做(zuò)好開診前的(de)一切準備工作,配合醫生做(zuò)好治療工作,對(duì)一次性醫療用(yòng)品消毒、毀行、廢棄處理(lǐ); (三)負責診室整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做(zuò)好口腔衛生宣教; (四)按要求做(zuò)好口腔診室的(de)消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的(de)擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等; (五)負責消毒室器械設備相關的(de)消毒工作; (六)做(zuò)好各類器械的(de)領用(yòng)登記、保養、清點、消毒滅菌等管理(lǐ)工作; (七)負責對(duì)患者進行全景片、側位片、CBCT的(de)拍(pāi)攝; (八)熟悉常用(yòng)器械、藥品、材料的(de)作用(yòng)和(hé)用(yòng)法; (九)負責口腔模型的(de)處理(lǐ),加工廠收寄件的(de)登記; (十)認真執行各項規章(zhāng)制度和(hé)技術操作常規,嚴格查對(duì)制度,做(zuò)好交接班,嚴防差錯事故; (十一)經常觀察門診部内就診病人(rén),發現異常要立即報告當班醫生,配合處理(lǐ); (十二)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大(dà)專及以上學曆,持有護士證,年齡40歲以下(xià); (2) 工作經驗:從事口腔護士工作1年以上; (3) 能力要求:熟練的(de)護理(lǐ)操作技能、良好的(de)溝通(tōng)、組織、協調能力,具有相關職業證書(shū); (4) 計算(suàn)機知識:熟悉PACS系統、HIS系統和(hé)office系統使用(yòng); (5) 中共黨員(yuán)優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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附件2
成都雙流川華欣口腔門診部有限公司
應聘登記表
應聘職位: 是否接受調崗: | ||||||
姓名 | 性别 | |||||
出生年月(yuè) | 民族 | |||||
政治面貌 | 籍貫 | |||||
婚姻狀況 | 健康狀況 | 身份證号碼 | ||||
聯系方式 | 郵箱 | 愛(ài)好及特長(cháng) | ||||
通(tōng)訊地址 | ||||||
畢業時(shí)間 | 最高(gāo)學曆 | 外語語種及水(shuǐ)平 | ||||
資格證書(shū) | 執業證書(shū) | 衛生專業技術資格 | ||||
(級别、類别) | ||||||
參加工作時(shí)間 | 期望最低薪酬 | 到崗日期 | ||||
家庭成員(yuán)(父母、配偶、子女(nǚ)) | ||||||
姓名 | 性别 | 關系 | 出生年月(yuè) | 聯系電話(huà) | 工作單位 | |
教育經曆(自最終學曆向前追溯至高(gāo)中同等學曆) | ||||||
起止年月(yuè) | 就讀學校 | 學曆/學位 | 全日制/非全日制 | 專業(具體方向) | 導師 | 學術型/ 專業型 |
主要職業履曆(自最近經曆向前追溯) | ||||||
起止年月(yuè) | 就職單位 | 部門 | 職位 | 薪酬 | 證明(míng)人(rén) | 聯系電話(huà) |
簽字備注 | 本人(rén)承諾:上述各項内容填報屬實,若填報内容與實際不符,由本人(rén)承擔相應責任。 | |||||
本人(rén)簽字: 年 月(yuè) 日 |